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球探即时比分:多在会干上下功夫

时间:2019/10/23 14:26:10   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近年来,反“四风”取得了很大的成效,风清气正的政治和社会生态日趋形成。形式主义、官僚主义进一步得到重点治理,名目繁多的形式主义和官僚主义现象逐步销声匿迹。但留心各种媒体不难发现,一些地方和部门、单位近期有些主要负责人履新,就职时开会发表讲话,有些实在是形式主义和官僚主义的隐形变种...
        近年来,反“四风”取得了很大的成效,风清气正的政治和社会生态日趋形成。形式主义、官僚主义进一步得到重点治理,名目繁多的形式主义和官僚主义现象逐步销声匿迹。
但留心各种媒体不难发现,一些地方和部门、单位近期有些主要负责人履新,就职时开会发表讲话,有些实在是形式主义和官僚主义的隐形变种,同样需要识别和整治。
比如,刚刚到任,对就职地方的市情、县情还没熟悉、了解,对存在的困难和问题也没有深刻把握,就开始夸夸其谈,描述美丽愿景和远景。
比如,下车伊始,既没有考虑当地的资源禀赋,也没有调研当地的发展潜力,就把原来工作的经验照搬过来,提出一系列设想构想。
比如,不顾当地基础设施落后,营商环境不良,就兴冲冲要发展高科技产业,实现弯道超车、后来居上,跨越式发展。
比如,有的欠发达地区不是把时间和精力放在民生改善和夯实产业基础上,而是不切实际反复强调上大项目、谋大手笔、做大文章,以便快出、多出“政绩”,为此不惜四处借贷、举债,导致金融风险不断。
比如,有的地方为了招商引资,把企业家捧到不恰当的位置,送上一顶顶高帽。当地知名企业不多,却要提出培养出一批国家及世界级的顶尖企业家。
比如,不是想着怎样接续奋斗、一任接着一任干,而是把前任班子的规划和工作一风吹,标新立异,提出新设想、推出新规划,造成干部群众思想混乱。
一些干部或好大喜功,或急功近利,或盲目乐观,讲话、作报告洋洋洒洒、长篇大论,词藻很华丽、文字很优美,但就是不接地气,离群众距离很远、与生活温差很大。这样的干部,讲起话来很动人,干起事来却让老百姓难动心。以至于有的地方主官上任时热热闹闹,讲得头头是道,离任时政绩不彰、灰头土脸,当地干部群众满脸失望、冷面以对。

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